23.12.2015, 00:00

Od nového roka budú ľudia drahší

Živnostník môže byť aj zamestnancom. Pri kombinácii príjmov však treba dať pozor na dane a odvody.

A. Živnostník pracuje v roku 2015 súčasne aj v pracovnom pomere ako zamestnanec:

Podnikateľ má živnosť (zarobí menej ako 5148 eur za rok 2015), popritom je zamestnaný v inej firme na trvalý pracovný pomer.

– odvody na sociálne a zdravotné poistenie platí spoločnosť-zamestnávateľ (35,2% vypočítaných z hrubej mzdy, no platených z firemných peňazí) aj zamestnanec (13,4% zrazených z hrubej mzdy)

– ako zamestnanec má však možnosť uplatniť si odvodovú odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie v prípade, že jeho hrubá mzda je v rozpätí 380 – 470 eur a potom odvody na zdravotné neplatí a

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 83% na dočítanie.

Nedozvedeli ste sa všetko?

Digitálne predplatné

Získajte prístup ku kompletnému obsahu

KÚPIŤ

Už máte predplatné?
Prihláste sa

Tento článok ste dočítali vďaka tomu, že ste predplatiteľom Hospodárskych novín. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.