23.12.2015, 00:00

Od nového roka budú ľudia drahší

Živnostník môže byť aj zamestnancom. Pri kombinácii príjmov však treba dať pozor na dane a odvody.

A. Živnostník pracuje v roku 2015 súčasne aj v pracovnom pomere ako zamestnanec:

Podnikateľ má živnosť (zarobí menej ako 5148 eur za rok 2015), popritom je zamestnaný v inej firme na trvalý pracovný pomer.

– odvody na sociálne a zdravotné poistenie platí spoločnosť-zamestnávateľ (35,2% vypočítaných z hrubej mzdy, no platených z firemných peňazí) aj zamestnanec (13,4% zrazených z hrubej mzdy)

– ako zamestnanec má však možnosť uplatniť si odvodovú odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie v prípade, že jeho hrubá mzda je v rozpätí 380 – 470 eur a potom odvody na zdravotné neplatí a

Nenechajte sa obmedzovať

Tento článok je exkluzívnym obsahom Hospodárskych novín. Pokiaľ chcete získať neobmedzený prístup k digitálnemu obsahu hnonline.sk, predplaťte si jeden z troch digitálnych balíkov.

Tento článok ste dočítali vďaka tomu, že ste predplatiteľom Hospodárskych novín. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.